Современные технологии СУ.
- орг-ция их работ;
- координация разл. субъектов (отд. исполнителей или групп исполнителей);
- оказание научно-методич. помощи специалистам;
- контроль деят-ти субъектов внедрения соц. технологий;
- соц. диагностика рез-в внедрения;
- корректировка целей;
- орг-ция информ. обслуживания процесса внедрения.
Факторы влияния на внедрение соц. технологий:
1.
Объективные факторы:
- степень экон. и соц. самостоятельности орг-ций;
- ур-нь наукоемкости использованных технологий;
- степень стабильности произв. процесса;
- эф-ть использования потенциалов орг-ций (технического, технологического, организационного, соц, экон., духовного);
2.
Субъективные факторы:
- интересы и потребности субъектов соц. деят-ти;
- соц. потенциал личности (уровень его исп-я в конкр. условиях);
- степень включенности личности в систему заинтересованности в конечных рез-тах.
Типы (виды) соц. технологий:
1.
Адаптационные:
Обеспечивают воспроизводство процессов включение личности в группы, коллективы, в новые условия.
По воздействию:
- политическая;
- производственная
- организационная;
- соц.-психологич-я.
По уровню субъекта:
- работника;
- коллектива;
- соц. группы.
Адапт. процесс отражает:
- предмет адаптации;
- время адаптации;
- показатели адаптации;
- эф-ть адаптации;
- условия адаптации;
- специфика и ур-ни адапт. технологий.
Хар-ки адаптационных процессов (характерные для всех адапт. процессов):
1) цели совместной деят-ти субъектов данной технологии;
- диагностика интересов и потребностей субъектов;
- выявление степени совпадения и различия;
- прогноз совместимости действий;
- временной интервал;
- степень устойчивости;
- влияние последствий совмест. действий на интересы и потребности субъектов.
2) разработка программы совместных действий:
- хар-р соц. действий;
- направление, показатели изменения среды совместной деят-ти;
- определение объема затрат субъекта.
3) организация адапт. процесса:
- саморг-ция и упр-е;
- диагностика процесса адаптации;
- анализ эф-ти процесса адаптации;
- коррекция.
2. Административно-управленческие
- это способ непосредст. операт. воздействия на управляемый объект.
Эта технология основана на полномочиях, праве рек-ли, авторитете власти субъекта упр-я,…
Административно-управленческие технологии находят свое выражение в конкретных реш-х, распространения, приказах. Административно-управленческие технологии имеют свое функциональное назначение и не противоречат методам упр-я, они дополняют их, поскольку любой административный акт (решение, приказ, распоряжение) выступают в комплексном проявлении практич. исп-я закономерностей развития объекта управления в сочетании с умением рук-ля пользоваться предоставленными полномочиями с учетом объект-субъект отношений.
3.
Глобальные соц. технологии.
Они направлены на решение общечел-ских проблем, кот. связаны с оценкой не только внутр., но и мировых тенденций развития. Они отличаются высокой наукоемкостью, прогнозированием конеч. рез-та и получают приоритетное значение в период обновления соц. систем. глобальные соц. технологии применяются к чел. рес-сам науке, образованию, культуре, ценностям. Эти технологии определяют приоритеты того, что обычно не вкл. в рын. отношения, поэтому они становятся полем деят-ти активной гос. поддержки. В переходные периоды подобные технологии нельзя внедрять сразу, отказываясь от традиционных, это м. привести к нарушению сложившихся связей.